割増賃金計算機 (1.5倍)
時給と時間を入力して、通常、1.5倍、2倍、3倍の時間の収益を見積もります。
計算されたすべての合計の前に表示されます。
時給レート
労働時間数
獲得金額
割増賃金計算機の仕組み
- あなたの通常時給を設定します。計算機は自動的に1.5倍、2倍、3倍を導き出します。
- 会社が異なる倍率を使用している場合は、必要に応じてレートを上書きしてください。
- 各カテゴリで働いた時間を入力します。
- カテゴリの合計と総合計を即座に確認できます。
ヒント: 通貨ラベルと小数点以下の精度を上部で変更して、地域やレポートのニーズに合わせてください。
よくある質問
割増賃金計算機の使い方は？
基本時給を入力し、必要に応じてレートを調整してから、各カテゴリの労働時間を追加してください。計算機は時間を対応するレートで乗算し、すべてのカテゴリを合計して総収益を表示します。
残業代とは何ですか？
残業代は、基準（米国では通常週40時間）を超えて働いた時間に対する追加報酬です。一般的な形態は1.5倍（通常レートの1.5倍）ですが、ルールは管轄区域や雇用主の方針によって異なります。
残業代はどのように計算しますか？
残業時間に適切な残業レートを掛けます（例：1.5倍の場合は1.5×、2倍の場合は2×）。それを標準時間の収益に追加します。このツールはそれらの計算を自動的に行います。
ダブルタイム（2倍払い）とは何ですか？
ダブルタイムは基本時給の2倍で支払われます。一部の雇用主は、方針や法律に応じて、休日、休息日の労働、または特定の1日/週の基準を超える時間に対してダブルタイムを適用します。
残業代は米国連邦政府の義務ですか？
公正労働基準法（FLSA）に基づき、多くの非免除従業員は、週40時間を超えて働いた時間に対して通常レートの少なくとも1.5倍を支払われなければなりません。免除や州の規則が適用されます。
基本給に加えて1.5倍の時間を計算するには？
標準収益（標準時間×標準レート）を計算し、残業収益（残業時間×1.5倍レート）を追加します。この計算機の合計セクションには、合計金額が表示されます。
1.5倍の計算方法は？
1.5倍は通常の時給の1.5倍に相当します。たとえば、レートが100の場合、1.5倍は150になります。
1.5時間の計算方法は？
時間の長さを意味する場合：1.5時間 = 1時間30分です。給与の用語では、1.5×は時給に1.5を掛けることを指します。
1.5 OTとはいくらですか？
「1.5 OT」は通常、基本時給の1.5倍で支払われる残業を意味します。基本レートに1.5を掛けて残業レートを求めます。
1.5倍の残業代の計算方法は？
1.5倍での残業収益 = 残業時間 ×（1.5 × 基本時給）。このアプリは、レートと時間を入力すると計算を処理します。